讨论集团当前课题方向并提出改进方案
工会男女代表参与
建议推进加强安全的新工厂建设和工作制度改善
SPC集团成立了“变革与创新推进团”。该组织将为集团解决当前课题指明方向,并向各子公司代表协商体“SPC委员会”提出改进方案建议。
SPC集团22日表示,21日在首尔良才洞SPC1945大楼举行了“变革与创新推进团”成立仪式并召开首次会议,会议上通过了关于建设强化安全的新工厂的建议案。
21日,在首尔良才洞SPC集团总部举行的“变革与创新推进团”成立仪式上,Paris Croissant工会委员长Song Youngsu正在发言。后排中间为变革与创新推进团主席Heo Jinsu。SPC集团提供
View original image推进团由Paris Croissant社长Heo Jinsu担任团长。公司内部委员共10人,由包括SPC集团代表理事Do Seho在内的Paris Croissant、SPC三粒、BR Korea、SPC GFS、Sector Nine、SPL等子公司代表理事及高管组成。工会的男女代表以委员身份参与,以便将一线声音反映到变革方向之中;外部委员则聘任了大韩航空信息技术与市场营销部门副社长(首席营销官)Jang Seonghyeon。出身于全球企业甲骨文(Oracle)的副社长Jang Seonghyeon,以信息技术为基础,在企划、市场营销等多个领域具备专业能力。基于其主导大韩航空经营系统革新的经验,预计将为SPC集团推进结构性变革作出贡献。
随着推进团的成立,还组建了安全系统、幸福职场、合规等3个小委员会。“安全系统小委员会”由代表理事Do Seho担任委员长,将与外部法律及产业安全专家一道着手构建以安全为中心的系统。“幸福职场小委员会”由Paris Croissant工会委员长Song Yeongsu担任委员长,Paris Croissant工会女性副委员长Kim Seeun共同参与,探索改善劳动环境和恢复劳资互信的方案。“合规小委员会”则由Paris Croissant合规室长Lee Seunghwan担任委员长,推动集团合规经营的系统化落实。
在团长Heo Jinsu和各委员出席的首次会议上,推进团决定为强化安全经营,向SPC委员会建议尽快推进建设“安全智能工厂(通过物联网技术大幅强化安全的工厂)”。所谓安全智能工厂,是指大幅引入人工智能技术、物联网传感器、机器人等数字系统,以保障一线员工安全性的生产设施。为减轻既有工厂负担,还提出将部分生产量转移至该工厂,以减少工作量和劳动时间的方案。同时还讨论了推进缩减夜间劳动等生产岗位工作制度改进的问题。SPC委员会将接受推进团的建议,制定具体的执行方案。
Paris Croissant工会女性副委员长Kim Seeun表示:“在集团经营层等齐聚一堂的场合,能够讨论打造幸福职场的方案,令我抱有很大期待。今后将积极向推进团反映劳动者对一线安全、劳动环境及员工福利的真实意见,推动形成切实的一线变化。”
SPC集团相关人士强调:“变革与创新推进团将成为把集团的革新与变革意志转化为具体实践的核心枢纽。我们将积极反映一线声音和外部专家的建议,果断整改不合理的惯例以及无法顺应时代潮流的工作系统。”
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