为支持道内社会经济企业与婴儿潮一代之间建立实质性的就业衔接,京畿道就业财团分别于本月15日在议政府、17日在水原举办了“社会经济企业就业对接日”活动。
社会经济企业就业对接日是一场以现场为中心的招聘活动,40至64岁求职者与社会经济企业直接见面,进行简历投递和一对一面试。
两场活动共有36家企业和210余名求职者参与,持续开展了旨在实现实质性就业衔接的面试。
活动共进行了110余次现场面试,其中73人通过第一轮面试,7人在现场即被录用。第一轮合格者将再接受第二轮面试或参加实习项目。若被选为实习生,企业每接收1人可获360万韩元的人力成本补贴。本次尝试将婴儿潮一代的职业经历与社会价值实现相连接,在“招聘即是社会贡献”这一点上具有重要意义。
京畿道就业财团代表理事Yun Degryong表示:“本次对接日让经验丰富的中高年人才与追求社会价值的企业齐聚一堂,不仅是简单的招聘,更是为彼此开启新起点的有意义的连接平台。今后我们将继续强化连接婴儿潮一代与社会经济生态系统的就业衔接模式。”
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