提供个人适性测试和一对一咨询
自我介绍、模拟面试等能力提升培训也同步开展
京畿道龙仁市面向未就业青年,招募“青年工作桥梁”项目参与者至本月25日,帮助其进行量身定制的职业规划。
本次项目将为参与青年提供职业思维测试、岗位适应性测试、求职压力管理等一对一深度咨询服务。
项目还将根据测试结果,组成每组约5名、具有相似岗位倾向的小组,开展自我介绍撰写、模拟面试、个人品牌打造、提升人际网络能力等实质性就业能力强化培训。
本次招募人数为20人,以公告日为准,凡户籍或居住地在龙仁市、年龄在18至39岁的未就业青年均可申请。有意者可通过“Jobaba Apply综合受理系统”在线申请。详细内容可在龙仁市官方网站公告栏查询,或向市青年政策科青年就业团队咨询。
市相关负责人表示,将持续提供支持,帮助青年了解自身的适性与能力,有效规划职业道路并成功就业。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。