NH投资证券16日表示，将面向企业管理层和员工举办“股票激励实务战略 2025”研讨会。
“股票激励实务战略 2025”将与QuotaLab株式会社（以下简称QuotaLab）联合举办，并于本月21日下午1时在首尔江南区的科学技术会展中心1号大会场举行。活动将以Kang Minhun NH投资证券数字事业部代表和Choi Donghyun QuotaLab代表的致欢迎辞拉开序幕，随后将介绍国内外股票激励制度的实务趋势、针对日益增多的外籍员工的股票激励运营实务、制度运营过程中产生的税务问题，以及由NH投资证券与QuotaLab株式会社联动推出的、国内唯一的股票激励联动一体化服务。
NH投资证券通过与QuotaLab合作的解决方案，就近期众多企业正在导入或考虑的限制性股票单位（RSU）、限制性股票奖励（RSA），以及股票期权（stock option）、员工持股计划（ESOP）等多种股票联动激励制度，提供综合性咨询服务。QuotaLab目前在包括韩国和澳大利亚在内的11个国家，为约2.3万家以上企业提供股票联动激励制度管理服务，并作为运营国内第一大风险资本市场基础设施的金融信息解决方案企业，向企业、投资者（GP）和出资人（LP）提供金融信息解决方案。
使用NH投资证券股票激励制度联动综合解决方案的企业，可通过QuotaLab提供的服务，对股票激励制度进行系统、便捷的管理；该企业的管理层和员工则可以通过NH投资证券的手机交易系统（MTS），轻松查询所持有的股票联动激励权的现状等，从而便捷地使用股票联动激励制度。
NH投资证券数字事业部代表Kang Minhun表示：“本次研讨会将有助于各企业掌握国内外股票激励趋势，厘清实务中可能产生的疑问，从而设计并运营符合各自情况的股票激励制度，提供切实帮助。今后我们也将持续努力，为客户提供其所需要的解决方案。”
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