KB资产运用公司称，代表 Kim Youngseong 参与了由保健福祉部和韩国保健福祉人才院共同主管的“改善人口问题认知接力活动”。
改善人口问题认知活动是一项全国性活动，旨在提升社会对我国面临的人口减少和老龄化问题的认识，同时通过官民合作为解决问题奠定基础。以“让儿童幸福！让青年怀抱希望成长！让老年人度过有价值的人生，从而共同努力建设这样的韩国”为口号，自去年10月起以接力形式持续开展。
KB资产运用公司代表 Kim Youngseong 受金融投资协会会长 Seo Yuseok 的提名参与了本次活动。
KB资产运用公司一直走在实践家庭友好型企业文化的前列，以提升员工对公司的归属感，并帮助员工实现工作与家庭的兼顾。为防止因生育、育儿导致的职业中断，公司将育儿休假期限延长至最多2年，并向每名子女发放每月40万韩元的生育鼓励金。
此外，公司还实行弹性上下班制度，推行鼓励员工按时下班的“家庭日”、长期服务休假制度以及自我提升支持等多种福利制度，尽力帮助员工实现工作与生活的平衡。由于这些努力得到认可，公司在去年年底获得了女性家庭部授予的“家庭友好优秀企业”认证。
KB资产运用公司代表 Kim Youngseong 表示，希望通过改善人口问题认知接力活动，让社会各界对人口减少和老龄化问题产生警觉；他还表示，KB资产运用公司也将通过巩固家庭友好型企业文化，提高员工的生活质量，营造健康的组织文化。
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