全南、庆北教育厅就政府教师裁减方针“联合应对”
在丽水召开“岭南湖南教育交流政策协商会”
讨论引入新任教师录用“地方人才选拔”等议题
全罗南道教育厅和庆尚北道教育厅于10日至11日两天在全南丽水召开“岭湖南教育交流政策协商会”，就加强在教师政策领域的合作达成共识。
本次协商会旨在在人口减少和地区差距这一共同教育环境下，讨论全南和庆北教育行政整体的共同课题，并通过联合与合作提升教育政策的实效性。两地教育厅尤其对教师编制削减问题表示严重忧虑，决定就中央政府单方面的削减基调进行共同应对。
全南和庆北均面临人口消亡危机与地区差距这双重困难，但政府的教师削减方针却未能充分反映地方现实，双方就此问题意识达成一致。因此，两地教育厅将要求政府全面重新审视教师编制削减政策，并计划共同敦促引入“教师基础定员制”等充分考虑地区条件的教师供给方案。
此外，在改善新任教师任用制度方面，双方决定合作，为引入“地方人才特别选拔”等制度性基础而努力。通过按一定比例录用本地出身的优秀人才，提高其在教育一线的稳定就职率，并引导其长期任职。
Kim Daejung全南教育监和Lim Jongsik庆北教育监在当天协商会上就尽快采取切实对策，以消除教师供需失衡、保障教育现场的稳定运行达成共识，并决定今后构建共同应对体系。
Kim教育监表示：“全南和庆北在相似的教育条件下，承担着相似的课题”，“对于教师编制削减或任用制度等结构性问题，两地教育厅应共同寻找解决问题的线索。”
Lim教育监也表示：“改善小规模学校的教育条件、落实未来教育政策，是岭湖南共同面临的重要课题”，“将与全南教育厅进行深入讨论，制定切实可行的对策。”
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