人事革新无望？“尹喜淑创新委员会”从一开始就被指毫无用处
Song Eonseok：“不能搞排斥谁的政治”
负责引领国民力量党革新的创新委员会于10日召开首次会议，正式开始活动，但党内外的质疑视线正在扩散。自称“革新舵手”的委员长 Yoon Heesook 计划拿出相当于重建政党的革新方案，并于下月提交给党领导层。然而，由于其在人员更新等可见措施上态度消极，加之旧主流的党领导层也有可能不接受革新方案，关于“徒劳无功论”已然浮现。
国民力量党非常对策委员长兼院内代表 Song Eonseok 当天上午在国会举行的非常对策委员会会议上表示：“昨天我们邀请了前议员 Yoon Heesook 出任创新委员长，这次人事任命是党作出的要将革新进行到底的承诺。”对于党内高度关注的人事革新，他则予以否定称：“目前我们所需要的革新，并不是试图排除某些人的政治，而是要回到根本，重新确立党的决策结构与文化，以及对待党员和国民的态度。”
Song 委员长补充称：“我们既是革新的主体，同时也是革新的对象，需要有这样的心态。如果说要改变政党，那么出发点是党员，而衡量标准则是国民的常识和眼界。”所谓“Yoon Heesook 创新委”肩负着重振党内革新动力、恢复国民信任、并扭转已骤降至20%区间的党支持率的任务。
但能否取得实际成效仍是未知数。因为在 Song 委员长先后拒绝了前非常对策委员长 Kim Yongtae 提出的“五大改革方案”和议员 Ahn Cheolsoo 的人事革新要求之后，又任命 Yoon 委员长出面主导，外界难以期待其发挥实质性作用。对于在上届总统大选候选人更换风波中卷入其中的“双方权”（指议员 Kwon Seongdong 和 Kwon Youngse）的人事革新问题，Yoon 委员长也表示：“党员从未赋予任何个人向特定人挥刀的权力”，事实上表达了拒绝之意。
因此，党内外反应多持怀疑态度。前大邱市长 Hong Joonpyo 前一天在社交媒体 Facebook 上批评称：“革新的起点是让对总统大选失败负有责任的人退出以及废除既得利益，只有做好在废墟之上重新出发的觉悟，才会看到重生之路。”宣布参选全党大会的议员 Cho Kyungtae 也在当天的 YTN 电台节目中指出：“那位（Yoon 委员长）似乎至今仍未能读懂国民情绪，这说明我们政党仍未清醒。”
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