强化科研人员组织适应与研发能力

中小企业技术创新协会(INNOBIZ协会)表示,自本月3日至4日为期两天在麻浦T-Town实施了“预备研究人员入职培训项目”。


本次培训面向21家中小企业的新入职研究人员共22人开展。


该项目是与中小风险企业部共同推进的“2025年中小企业研究人员现场定制型培养支援项目”的一环,旨在帮助研究人员尽快适应初期工作,并为其以实务为中心的成长提供支撑基础。

InnoBiz协会正在开展预备研究人员入职培训项目。InnoBiz协会提供

InnoBiz协会正在开展预备研究人员入职培训项目。InnoBiz协会提供

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主要内容包括:▲问题解决型团队项目 ▲基于人工智能(AI)的研究开发(R&D)业务创新 ▲软技能(职场礼仪、沟通策略) ▲R&D企划、研究笔记及企划书撰写方法等。


INNOBIZ协会本部长 Kim Byeongjae 表示:“今后也将持续推进切实有效的支援,使中小企业与研究人员能够共同成长。”


为缓解中小企业在研究人员招聘方面的困难并培养优秀人才,协会与韩国交通大学、汉信大学、世明大学共同组建了“研究人员创新中心”,并运营分阶段项目。


该项目包括:▲研究人员匹配支援 ▲R&D部门实习 ▲迷你R&D课题经费支援(最高1000万韩元)等,参与企业还可同时获得通过中心研究设备及教授团队提供的技术咨询服务。



希望参与该项目的企业可在本月11日前通过线上进行申请,详细内容可通过协会公告或就业创造本部进行确认。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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