AI密集学习的新韩金融高管层…Jin Okdong：“大转折时期，要引领变革”

by Kim Hye Min

Published 02 Jul.2025 10:56(KST)

新韩金融将于2025年下半年举办经营论坛
237名经营层从理论到实时课题执行
Jin Okdong：“在决定企业生存的AI转型期，必须熟练运用”

“我们正迎来决定企业生死存亡的人工智能技术转型期。领导者必须敏捷应对技术演进，主动成为变革的主体。”

1日，Shinhan金融集团会长 Jin Ok-dong 在京畿道龙仁市的Shinhan银行蓝色校园出席“2025年下半年金融论坛”并致辞。Shinhan金融提供。

据新韩金融集团2日消息，新韩金融集团会长 Jin Okdong 于1日在京畿道龙仁市新韩银行蓝色校园举行“2025年下半年经营论坛”时作出上述强调。

本次论坛以“AX（AI转型）-点火（Ignition）”为主题，旨在把生成式人工智能和人工智能代理融入各位管理层的具体工作，并进一步延展为全公司的落地执行。论坛尤其聚焦于推动一线业务领导者从“理解技术”转变为“亲自成为执行主体”。

这一安排体现了 Jin 会长“领导者越是要对新技术了如指掌”的理念支撑。Jin 会长在经营论坛上也表示：“领导者不能只停留在理解技术的层面，而要熟练运用并付诸执行”，“人工智能时代的领导力，只有在亲自行动时才真正具有意义”。

为提升经营论坛的效果，新韩金融在论坛前安排了为期6周的预备培训，并在论坛前后组织线下集中培训。当日出席的237名管理层还进行了人工智能实操演练。上午场中，集团各公司首席执行官（CEO）基于各自可执行的计划，发表了具体的人工智能应用战略，并通过外部专家的演讲，共享金融业的未来发展方向。

下午则以“创意马拉松”的形式开展“人工智能实操任务”。管理层根据自身职务经验和行业核心议题，被分配到相应课题并加以完成。比如，负责公司金融的人员需要通过分析国内外宏观形势并利用公共数据撰写金融提案书；负责银发客户的人员则要设计专属人工智能助手服务的实现方案并提出营销方案等。

管理层利用人工智能代理完成任务，并在此基础上评选出当日实操任务优秀作品，同时分享积累的经验。

Jin 会长强调：“能够把技术衔接到执行上的领导者，才是引领人工智能时代的人”，并呼吁领导者要主动主导变革。他表示：“就像在汽车比赛中，车辆通过急弯时名次经常发生变化一样，当下的人工智能技术转型期，是决定企业生存与可持续性的关键时刻”，“让我们以新韩的执行DNA为基础，率先为客户提出并实现其真正渴望的方案，引领超个性化金融”。