“训诫·注意”改为职务培训…忠清南道监察委首次适用替代处分制度
在鷄龍市任职未满3年的5名公务员被下达修课命令
忠清南道监察委员会全国首次出现适用“替代处分制度”的案例。
道监察委员会27日表示，该委员会于本月26日召开第158次监察委员会会议，决定对在桂龙市所属机关任职未满3年的5名公务员，因确认存在轻微违规行为，不予作出身份上的“训诫·注意”等处分，而是改为下达完成20小时相关职务教育的命令。
这一制度于今年4月引入，是针对轻微违纪处分对象，不采取惩戒，而是给予教育或志愿服务机会，旨在实现▲防止再犯 ▲能力提升 ▲廉洁价值内化等目标，目前正在运行中。
自首次施行后，多家地方自治团体通过借鉴推动引进或修改内部规章，被评价为“以预防为中心的监察”的模范案例。
道监察委员会表示，将在细致分析制度实施效果后，分阶段扩大适用对象和范围，同时积极向其他市道分享积累的成功经验。
监察委员会委员长Sung Uje表示：“这是将一线提出的‘相比惩戒处分，通过教育和服务来改善可能更有效’这一声音制度化的举措”，并称“将积极支持低年资公务员把初期的试错当作成长资产，为道民提供更加值得信赖的行政服务”。
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