引领工作与家庭兼顾文化…GyeongbukTP院长 Ha Inseong 走在“人口问题是所有人的课题”接力活动前列

Published 26 Jun.2025 17:52(KST)

Updated 30 Jul.2025 19:05(KST)

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通过低生育率与人口老龄化引发的人口结构变化提升社会关注与认知

庆北科技园参与了由保健福祉部和韩国保健福祉人才院共同主办的“提升人口问题认知接力宣传活动”，为解决低出生率和人口老龄化问题、扩大社会共识贡献了力量。

Hainseong庆北科技园院长正在带头推进“改善人口问题认知接力宣传活动”。庆北科技园提供

此次宣传活动自去年10月由保健福祉部率先启动以来，各政府部门和公共机构负责人以接力形式相继参与。庆北科技园院长 Ha Inseong 受大邱庆北地方中小风险企业厅厅长 Jeong Gihwan 的指定，参与了本次活动。

庆北科技园为实现员工工作与家庭生活的平衡，示范性地运营着多种家庭友好制度。

通过弹性工作制、男性育儿休假、个性化福利等措施，持续努力营造家庭友好型企业文化。其成果是自2019年首次获得女性家庭部授予的家庭友好认证以来，直至2022年和2024年，连续三次被选定为家庭友好认证企业。

Ha Inseong 院长表示：“人口问题是企业、社会、政府和地方自治团体等所有主体都应关注并合作解决的共同课题”，“我们将带头营造稳定的工作环境，使全体员工能够在工作与家庭兼顾的基础上，享有和谐的人生。”

Ha Inseong 院长还指定 Pohang Technopark 院长 Bae Yeongho 和庆北IT融合产业技术院院长 Yoon Chilseok 作为下一棒参与者，鼓励活动持续扩散。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。