大韩航空时隔20年将法定工作时间从226小时缩减至209小时

by Roh Kyungjo

Published 25 Jun.2025 08:20(KST)

劳资工资谈判临时协议通过
因加班费增加时薪上调8%

大韩航空时隔20年重组工资体系，包括缩短法定工作时间等内容。

大韩航空客机。大韩航空提供

据大韩航空25日消息，工会在本月20日至24日举行的工会会员投票中，以59.5%的赞成率通过了工资谈判暂定协议案。

根据大韩航空劳资双方的暂定协议案，在总额2.7%的范围内调整基本工资，并将850%的奖金计入通常工资，用于计算支付加班费和带薪年休假补贴。同时还新增内容，将按月通常工资计算的基准工时（法定工作时间）从现行每月226小时缩短至209小时。

当员工工作时间超过法定工作时间时，将产生延长、夜间及休休日加班津贴。随着判断“超时”的基准工时减少，员工因超时工作而获得的各类津贴预计将增加。由此，超出法定工作时间工作的员工时薪预计将上涨约8%。

大韩航空调整法定工作时间已是时隔20年。其间工会持续提出要求，但始终未能与资方达成一致。据悉，本次工资谈判在反映去年与韩亚航空企业合并事宜以及近期与通常工资相关的判例后，最终达成暂定协议。

大韩航空劳资双方还就提升福利待遇达成一致，包括提高月租补贴、扩大住房买卖与全租贷款及利息支持、新设资格津贴、调整员工机票使用标准等内容，均被纳入协议案。

业内认为，计划于明年年底完成整合的韩亚航空也很有可能调整法定工作时间。韩亚航空目前适用的法定工作时间为每月226小时。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。