义城郡7月1日实施干部级人事调整…通过提拔与调动包括企划调整室长在内的干部强化组织能力
晋升2人包括企划调整室长Kim Jin-yeon在内
全面调整含部门长调任及面长人事
庆北义城郡（郡守 Kim Jusu）于7月1日对14名干部公务员进行定期人事调整。
本次人事以提升组织内部稳定性和行政效率为重点，包括晋升2人、调任8人、职务代理4人。
郡方面期待，通过本次人事，实现对企划·协调职能的强化，并更加系统地构建以民生、福利和现场为中心的组织运行体系。
◆ 晋升人事
在本次人事中，Kim Jinyeon 观光福利局长晋升为企划协调室室长，全面统筹核心政策职能；Min Gyeongyeol 农村开发科长晋升为农业技术中心农业政策科长，负责地区农业政策的实务工作。
◆ 科室长调任 为全面强化组织功能而进行的科室长调任
Lee Gwangdae 社会保障科长（观光福利局）、Son Gyeongsuk 健康增进科长（保健所）、Lee Seunghwan 设施管理事业所所长、Shin Seungho 义城兆文国博物馆馆长、Kim Juhyeong 丹村面长、Kim Chunsik 丹密面长、Lee Jaechun 新坪面长、Kim Sangha 安士面长
在各领域拥有丰富经验的人才被安排到主要科室和面级行政一线，有望提升对地区悬而未决问题的应对能力，并提高为居民提供的行政服务质量。
◆ 职务代理任命 此外，为了培养下一代领导者并确保组织延续性，郡方面任命以下4人为职务代理：
Yoon Hyeonju 青年政策科长职务代理（观光福利局）、Lee Gangheon 建筑科长职务代理（安全环境局）、Jo Narae 山林绿地科长职务代理（安全环境局）、Kim Changsu Jeomgok 面长职务代理
义城郡相关负责人表示：“本次人事通过安排兼具专业性和现场经验的人才，着重提升组织的活力和应对能力”，“今后也将继续推进最优人事战略，促进郡政发展并提高郡民生活质量。”
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