京畿住宅城市公社(GH)20日在水原光教总部,由代理社长 Lee Jongseon 主持,约80名员工出席,开展了“职务中职权骚扰预防教育”。
此次教育旨在在组织内确立尊重人权和公正履职的文化,内容围绕利用优越地位进行不当指示、语言暴力、私人差遣等实际案例展开。尤其是代理社长亲自出面,传达了坚决杜绝职权骚扰的强烈讯息。
20日,Gyeonggi Housing and Urban Corporation社长职务代理人 Lee Jongsun 正在主持开展“CEO主管职务霸凌预防教育”。Gyeonggi Housing and Urban Corporation提供
View original imageGH代理社长 Lee Jongseon 强调称:“在所有职务关系中,必须以相互尊重和信赖为前提”,“高压的语气、不当指示、排挤等,都是破坏组织信任的严重问题”。
另一方面,GH将于本月30日由高管在上班途中面向员工开展廉洁宣传活动。这一活动继今年4月之后第二次举行,作为在整个组织内扩散廉洁文化的实践行动之一推进实施。
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