中小企业：“最低工资差别适用落空遗憾……望能反映经营现实”

中小企业界就明年最低工资未能按行业类别分别适用一事，表示遗憾。

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19日，中小企业中央会通过评论表示：“用户委员们一致认为，有必要对包括出租车运输业、连锁便利店在内、最低工资承受能力极低的困难行业实行差别适用，并且为尽量降低公益委员和劳动者委员的忧虑，还在综合考虑劳动生产率和停业现状等因素后，将餐饮业作为差别适用行业提出，但最终仍被否决。”

同时补充称：“由于此次决定导致明年已不可能按行业类别分别适用最低工资，因此用户委员们明确表示，明年的最低工资应当反映那些无法承受当前水平、处境最为艰难行业的经营现实来作出决定。”

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又表示：“由于持续的内需低迷以及内外部不确定性扩大，致使微型中小企业和个体工商户正面临严重的经营危机，因此明年最低工资水平应以企业生存和就业稳定为首要考量予以冻结。”并称，“用户委员们再次敦促政府和最低工资委员会，建立能够支撑相关决策的统计基础设施，使法律中明文规定的按行业类别分别适用制度能够切实发挥作用。”

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