韩国德勤集团公司治理机构发展中心
发行“公司治理机构洞察”第10期
在内部会计管理制度相关审计或审阅意见上，外部审计人与公司审计（委员会）之间存在较大意见分歧。
根据韩国德勤集团16日发布的第10期《公司治理机构洞察》报告，在2024会计年度上市公司中，针对内部会计管理制度从外部审计人处获得“非标准无保留”意见的86家公司中，有88.4%却从审计委员会处获得“标准无保留”意见，由此确认内部评价与外部审计之间存在意见不一致。
本次报告是对2578家上市公司财务报表审计意见及内部会计管理制度的审计·审阅意见进行综合分析的结果。资产总额在2万亿韩元以上的大型上市公司方面，在合并内部会计管理制度审计引入第二年的去年，没有出现获得非标准无保留意见的案例。德勤分析认为，这是大型企业配备专门组织和专业人力，并提前应对制度变化的结果。
在获得内部会计管理制度非标准无保留意见的86家企业中，共确认297项内部控制方面的非标准无保留事由。最为频繁的事由是“最高经营层不当行为”（26.3%），其后依次为“审计范围受限”（19.5%）、“会计专业性保障不足”（10.4%）、“信息披露控制不足”（7.7%）、“资金控制不足”（7.1%）。
韩国德勤集团公司治理机构发展中心主任Kim Hanseok表示：“为消除审计委员会和经营层评价与外部审计人意见不一致的问题，有必要开展顺畅的沟通并实施适当的评价活动。”
报告还分析了金融公司董事会绩效评价的信息披露现状。董事会评价中“评价方法及结果全部披露”的比例为97.4%，比前一年上升14.9个百分点，但报告指出，评价结果集中于“优秀”“适当”等积极表述，在实际运用方面存在局限。
德勤强调，为应对数字化转型，需要利用人工智能（AI）强化审计委员会的控制能力，并通过股东提案的实质性运用来改善公司治理结构。报告全文可在韩国德勤集团官网查看。
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