iM证券16日表示,正为激活零售业务推进员工能力强化。


公司计划通过提升零售营业员工的专业能力,为投资者提供更加系统、综合的资产管理服务,正在推进培训等多种能力强化活动。

iM证券加紧强化零售业务实力:“培养退休规划专家” View original image

iM证券首先为强化养老金业务能力,正在开展“养老金能力强化培训”。在步入老龄化时代的背景下,投资者对养老金资产管理的关注度不断提升,公司希望通过提高员工的养老金咨询能力,持续提供差异化的退休解决方案。


今年2月和4月,公司面向全体营业网点员工开展了养老金基础及实务培训。从退休养老金和养老金储蓄的基础性回顾课程,到交易型开放式指数基金(ETF)交易、养老金规划以及利用养老金进行节税的方法等内容,旨在提升全体一线销售人员的业务能力。


本月10日,又面向各营业网点的养老金经理等人员,开展了通过实际案例讲解的养老金投资组合构建、养老金设计与提取模拟、退休养老金营销策略、贵宾客户退休解决方案等养老金进阶课程。第三季度还计划开展优秀销售案例分享、各类养老金规划案例研讨等反馈型培训,并通过持续、稳定的教育活动,在各营业网点培养退休领域专家。


与此同时,iM证券还通过营造自主学习的企业文化,推动员工能力提升,运营公司内部投资学习小组“iM Alpha Lab”。该学习小组每年分上、下半年两期运行,上半年课程自本月2日启动,由约20名对投资学习进行深入思考的员工组成。


围绕全球投资工具介绍、ETF投资策略、在投资中运用ChatGPT的方法等主题,计划开展共9次线上线下讲座与学习活动。公司表示,希望通过对多元领域的学习与研究,帮助员工形成各自的投资哲学,提升投资洞察力。



iM证券相关负责人表示:“要向投资者提供高质量的资产管理服务,员工能力的提升是必不可少的条件”,并称:“将通过持续且多样的能力强化活动,努力为客户提供更为高效的投资咨询服务。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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