光州市计划到2030年培养81万名“技术·未来人才”

Published 11 Jun.2025 16:56(KST)

Updated 26 Jul.2025 15:30(KST)

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教育·产业·公共机构87处举行“战略报告会”
涵盖人工智能、数字技术、半导体、文化内容等领域

Kang Gijeong光州市长11日出席在光州实感内容立方GCC VX演播室举行的“2030光州人才培养战略报告会”，在通过培养81万名人才推动光州发展的共同决议书上签字后，正在合影留念。光州市提供

光州市将推进一项项目，到2030年前培养81万名引领人工智能（AI）·数字、半导体、文化内容等战略产业增长的产业技术人才和支撑未来教育基础的人才。

光州市11日在光州沉浸式内容立方（GCC）VX工作室，与教育界、经济团体、产业界和公共机构等87家机构·团体共同举办了“2030光州人才培养战略报告会”。

市政府通过当天的报告会提出与人才共同发展的愿景，计划以此为契机，让企业确信能够与光州共同成长，从而引导其加大投资。

当天的报告会上，来自全南大学、朝鲜大学、光州大学、湖南大学、光州科学技术院（GIST）等地方高校和职业高中、光州人力开发院等教育机构，光州经营者总协会、光州全南风险企业协会、光州产学研协议会等经济团体，韩国资产管理公司光州全南本部、韩国银行光州全南本部、金融监督院光州全南支院、技术保证基金湖南地区本部等金融公共机构，光州地方中小风险企业厅、光州地方劳动厅等中央行政机构，光州市、各自治区、议会、教育厅等地方行政机构及产业界等87家机构·团体共250余人出席。

市政府在“点亮光州未来的LIGHT人才培养”这一愿景下，提出到2030年为止，培养共计81万名人才的目标，其中包括：培养35万名引领人工智能（AI）·数字、半导体、文化内容等战略产业的产业技术人才，以及46万名用于扩散未来教育城市基础的人才。

市政府计划构建从幼儿园、小学、初中、高中到大学、研究生院，再到实务专业相衔接、根基牢固的人才培养阶梯，并打造与AI、数字、半导体、文化内容等地区核心战略产业相联动的教育—产业协作生态系统。

此外，市政府还将构建消除人才与企业用工错配的平台，反映一线声音，提高定制化实务能力。对于具备技术实力和成长潜力、但因资金不足而难以立即进行正式员工招聘的初创企业，将扩大向其输送人力的“带聘实习”项目。

市政府还计划强化“地（地方政府）—产（产业界）—学（学界）—研（研究界）”治理体系，推进试点项目“匹配日”，以实现“在光州学习、创业并扎根”的人才培养良性循环结构。

市长Kang Gijeong表示：“过去企业常说‘谁会特地跑到光州去培养人才’，而现在企业则说‘因为人才才去光州’。大约300家AI企业选择了光州，企业一致表示，虽然选择光州的理由包括国家AI数据中心等基础设施，但最大的魅力还是人才。”

Kang市长接着强调：“最终必须通过培养人才让光州变得更加富足，人才就是力量。要让青年不再因为没有工作而离开光州，也要让更多企业为了人才而来到光州。”

在当天的报告会上，10家教育机构和企业以及学员代表——Gomia Wichis股份公司代表、Kim Changsu Aimfuture股份公司代表、Yoon Heejin Asicland组长、Lee Seongwan Ghostpass代表、Kim Suhyeong全南大学AI产业团团长、Son Yuncheol朝鲜大学半导体融合学科教授、Kim Seongcheol光州人力开发院组长、Kim Daedeul“光州型大师高中”教导主任、Park Seongjin GCC军官学校学员、Song Jayeon Neulbom Mind代表（AI军官学校结业生）——通过视频传达了为培养引领产业发展的人才所做的努力以及企业一线的真实声音。

另一方面，在当天的报告会上，湖南大学产学合作团团长Jeong Jepyeong、光州市大学政策组组长Seon Mijeong、光州经营者总协会本部长Seo Hyeongseop宣读了“共同决议文”，就通过培养81万名人才实现光州发展，即“培养优秀人才”“通过创造就业促使人才在当地扎根”“构建可持续的人才培养生态系统”等内容作出承诺，随后17家机构·团体代表在决议书上签字。