晋州市发放就业奖励金…实施“中年明日衔接50+”项目
辖区中小和中坚企业人工成本负担将减轻
每名劳动者可获250万韩元就业奖励金支持
庆尚南道晋州市4日表示，为向中年求职者提供再就业机会，并减轻市内中小·中坚企业的人力成本负担，将实施“2025年中年明日衔接50+项目”。
“中年明日衔接50+项目”是一项向招聘中年一代的企业提供就业奖励金的项目，旨在鼓励中年一代就业并解决制造业招工难问题。晋州市将通过该项目最多支持20人。
招募对象企业为自2025年1月1日以后新招聘居民登记地址在晋州市、年龄在50岁以上64岁以下的中年求职者的晋州市内中小·中坚企业，且营业执照记载的经营业态中注明“制造业”的企业方可参与。
补助金额为每名中年劳动者250万韩元。企业新招聘中年劳动者并在5个月内支付工资后，在维持雇用状态的前提下可申请就业奖励金。根据各企业雇用保险被保险人数，最多可支持2人。
市有关负责人表示：“通过本次项目，预计中年群体将获得优质岗位，企业也能对接到所需人力”，并称“希望有兴趣的企业踊跃参与”。
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