寻找像家人般对待劳动者的企业…大邱市招募5家就业友好型企业
大邱市自4日起至30日面向本地区用工实绩和工作环境优秀的企业公开征集“就业友好型企业”。
自2016年启动的“就业友好型企业评选及扶持项目”，是大邱市代表性的企业扶持项目之一。该项目将具有优异就业创造实绩并为劳动者提供福利待遇等、企业综合能力突出的企业评选为“就业友好型企业”，并向其提供量身定制的用工环境改善及品牌宣传等直接和间接支持。
目前被认定为大邱市就业友好型企业的共有60家，包括HD现代机器人株式会社、L&F株式会社、iM Bank株式会社、大东株式会社等。这些企业大学毕业新入职员工的平均年薪为4020万韩元，运营24种福利制度，薪酬和福利水平处于较高水准。
大邱市计划在本次征集中新增认定5家企业，并对9家企业进行再认证。
大邱市去年为30家就业友好型企业提供了企业别定制支持和企业品牌宣传（利用新闻媒体及户外电子屏等），以帮助其完善福利制度和营造舒适的工作环境。调查结果显示，入选企业对该项目的满意度平均为4.6分（满分5分），企业对项目反响热烈。
被选定为大邱市就业友好型企业后，将被认证为本地区代表性就业品牌企业，可获得包括支持扩充员工福利制度和休息设施等在内的定制化用工环境改善（每家企业最高约1700万韩元）、企业品牌宣传（利用社交媒体、电子屏、新闻媒体等）、面向本地区青年的宣传及招聘之高校联动活动参与、“就业友好企业日”（提升员工士气活动）运营等多方面支持。
申请成为就业友好型企业的条件包括：正常运营满2年以上、常用劳动者人数在30人以上、大学毕业新入职员工起薪年薪在3500万韩元以上、运营10种以上福利制度等。
此外，还将对就业创造实绩、企业经营健全性、工资水平及就业友好型工作环境等多项评价指标进行客观、公正的评估，最终拟于8月确定入选企业。
Daegu市经济局局长Park Gihwan表示：“希望今年也有更多在各领域具备竞争力的本地企业关注并积极申报就业友好型企业。”他还表示：“今后大邱市也将为提高地区就业率、为青年创造优质岗位而全力以赴。”
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