29人组成官民对话机构…编制以绿色手册为基础的白皮书
召开分科会议、运营平台…为就业特区实施做准备

光州光山区于23日正式成立“可持续就业会”,着手构建基层社会对话体系。以去年市民提出的1400余个问题汇集而成的《可持续就业绿皮书》为基础,此次将进入编制汇集具体解决方案和政策的《白皮书》阶段。

Park Byeonggyu光州光山区厅长23日在区厅7楼尹尚远大厅举行的“可持续就业会”成立仪式暨第一次定期会议上发表讲话。光山区提供

Park Byeonggyu光州光山区厅长23日在区厅7楼尹尚远大厅举行的“可持续就业会”成立仪式暨第一次定期会议上发表讲话。光山区提供

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当天在区厅7楼尹相元大厅举行的成立大会上,来自企业、劳动界、市民团体、专家等29人出席,并同步召开了第一届定期会议。可持续就业会是为打造光山区可持续就业特区而设立的专门社会对话机构,将通过各界参与的分科讨论,提出试点项目模型和政策建议等。民间共同委员长由Daewoong SNT股份公司会长Kang Yongseon当选。


今后将以制造业、民间服务业、公共服务、社区岗位等4个分科为中心,运营由市民和劳动者直接寻找解决方案的对话结构。分科会议成员将通过公开招募方式组成。同时,还将并行以专家为主的特区团和全国民众参与的线上平台,计划将工作延伸至《白皮书》以及后续执行计划书《青皮书》的编制。

23日,光州光山区举行可持续就业会成立仪式暨第一次定期会议,与与会者一起合影留念。可持续就业会由企业、劳动界、市民等共29人组成。光山区提供

23日,光州光山区举行可持续就业会成立仪式暨第一次定期会议,与与会者一起合影留念。可持续就业会由企业、劳动界、市民等共29人组成。光山区提供

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区厅厅长Park Byeonggyu表示:“可持续就业会将成为回应并落实市民提问之旅程的‘司令部’,我们将通过对优质问题作出创新性解答,开启由地区共同创造就业岗位的时代。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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