“讨论就业劳动议题时应考虑对青年的影响”
经济社会劳动委员会委员长 Kwon Giseop 22日表示：“青年就业正处于危机状态”，“由于低增长、人工智能（AI）扩散等因素，青年所面临岗位的质量状况也在发生变化，亟须采取特别对策。”
Kwon委员长在当天召开的第三次代际共感社会对话咨询会议上作出上述表示。他同时强调：“迫切需要制定让青年一代拥有优质岗位的方案”，“在思考所有就业劳动议题时，都应考虑其对青年就业的影响。”
本次会议是继上一次第二次会议之后，就全体咨询委员都表示认同的青年就业问题进行集中讨论，为了诊断现状并探寻今后的应对方向而召开。出席会议的有 Kim Kigwon Kim & Chang律师事务所顾问、前韩国劳动组合总联合盟事务总长 Lee Seongyeong、东亚大学法学院教授 Song Gangjik 等人。
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韩国劳动研究院就业政策研究本部部长 Kim Yubin 当天以“青年就业现状与就业支持政策”为主题作主旨发言。在将青年岗位质量恶化和青年一代就业差距加剧等诊断为青年就业的主要问题后，他对主要12项青年政策进行了概括性评价，并提出了今后的课题。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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