浦项型就业便利店启动运营…全力支持职业中断女性再就业
4月 개소℃为职业中断女性提供就业机会…向企业提供人工成本补贴
以年底前撮合300名以上女性就业为目标的项目正式启动
浦项市在今年4月开设的“浦项型岗位便利店”被寄予厚望,有望为帮助因中断职业生涯的女性重新就业、缓解当地企业用工荒作出贡献。
该项目是一个为希望从事短期工作的女性与遭遇用工困难的企业和个体工商户进行对接、匹配定制化岗位的项目,对录用企业提供部分或全部人工成本补贴。
向提供短期岗位的企业补贴人工成本的50%(每月最高105万韩元),在招聘产假或育儿假替代人力的情况下,则补贴人工成本的100%(每月最高210万韩元),为女性和企业双方提供了切实帮助。
补贴对象企业包括注册地址在浦项市内、常用劳动者少于300人的中小企业以及单人个体工商户。
该项目由浦项市和庆尚北道共同支持,由浦项女性人力开发中心运营,面向居住在浦项市、且抚养未成年子女的职业中断女性。
参与者在获得短期岗位的同时,还可享受与托育机构联动的服务,从而在育儿与工作并行方面获得环境支持。
尤其是充分考虑当地产业需求和女性的职业经历,将岗位类型细分为:▲工作与生活平衡照护岗位(弹性工作制)▲福利照护岗位(照护·福利领域)▲职业照护岗位(强化再就业能力)▲服务照护岗位 ▲季节照护岗位(旺季短期人力)▲公共照护岗位(公共机构·社会经济组织)▲替代人力岗位(产假·育儿假替代)等多种类型,拓宽了选择范围。
自4月至今,共有50余名职业中断女性和20家招聘企业在岗位便利店接受了招聘与求职咨询,其中15人成功匹配到短期岗位,为缓解企业用工难和帮助女性再就业发挥了作用。
浦项市以今年年底前实现累计为300名以上女性完成岗位匹配为目标,并以此为基础,引导职业中断女性持续参与经济活动,同时为缓解当地企业和个体工商户的用工难作出贡献。
同时,浦项女性人力开发中心通过对求职者和招聘企业开展咨询,按照各自期望条件推进定制化匹配,并计划通过事后咨询和持续解决困难诉求,不断提升岗位的稳定性和满意度。
女性家庭科长Jung Yeonhak表示:“本次项目将为职业中断女性提供新的再就业机会,也将为当地企业和个体工商户缓解用工荒提供切实的突破口。今后我们也将积极支持岗位便利店,努力使其成为女性与企业共同成长的共赢型优秀就业模式。”
有关项目参与及咨询事宜,可联系浦项女性人力开发中心。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。