四季度新增就业仅15.3万…20多岁与40多岁再创“历史最大”降幅

by Kim Pyeonghwa

Published 21 May.2025 12:00(KST)

Updated 21 May.2025 13:36(KST)

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建筑业岗位减少10.9万件
创2018年第三季度以来最大降幅

在经济不景气的背景下，随着建筑业岗位减少，去年第四季度就业岗位增幅创下有统计以来最低纪录。尤其是20多岁和40多岁人群的岗位，自去年第二季度起到第四季度为止连续创下史上最大降幅。

19日，在首尔江南区三成洞COEX举行的“2025全球人才博览会”上，正在求职的毕业生和外国留学生正在查看招聘公告栏。

根据统计厅21日发布的《2024年第四季度工资劳动岗位动向》，去年第四季度全部工资劳动岗位为2090.2万个，同比仅增加15.3万个。这是自2017年相关统计开始编制以来的最小增幅。岗位增幅自2022年第一季度以来持续放缓。

这是受经济影响较大的建筑业岗位（减少10.9万个）大幅减少所致。建筑业自2018年第三季度（减少11.3万个）以来降幅最大。不动产（减少9000个）、信息通信（减少6000个）等行业岗位也有所减少。相反，保健·社会福利（增加14万个）、协会·维修·个人服务（增加2.9万个）、商务·租赁（增加2.6万个）等行业岗位有所增加。岗位占比最高、占20.7%的制造业则基本持平。

按年龄段来看，20多岁及以下（减少14.8万个）和40多岁（减少8.4万个）岗位减少。20多岁和40多岁人群的岗位已连续9个季度和6个季度减少，创下自2017年开始编制统计以来的最大降幅。在去年第二、三季度之后，第四季度继续创下史上最大减幅。统计厅相关负责人表示：“在人口减少的同时，20多岁人群受批发零售业和建筑业影响，40多岁人群受建筑业影响，岗位减少幅度较大。”

受老龄化趋势和人口结构变化影响，60岁以上（增加24.8万个）、50多岁（增加7万个）、30多岁（增加6.7万个）人群的岗位有所增加。数据显示，60岁以上人群在保健·社会福利（增加11.1万个）、商务·租赁（增加2.9万个）、协会·维修·个人服务（增加2.6万个）等领域的岗位有所增加。

从组织形态来看，公司以外的法人（增加11.5万个）、政府及非法人团体（增加4.5万个）岗位有所增加，而个人企业（减少5000个）和公司法人（减少2000个）则有所减少。