以维持劳动者就业为目的

韩国雇佣劳动部21日表示,为在关税上调带来的全球不确定性中未雨绸缪,并支持因大规模山火受灾的企业,将把雇佣维持补助金预算追加增加111亿韩元。本次预算通过今年编制的追加更正预算予以落实,增加后的总预算规模为814亿韩元。


由雇佣劳动部提供

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雇佣维持补助金是指,当经营困难等情况发生时,事业主不通过裁员而是采取停工、停职等方式维持劳动者就业的,由政府补贴部分停工、停职津贴的制度。事业主可在每名劳动者每日6.6万韩元的上限内,就其在一年内最长180天支付给劳动者的津贴,获得二分之一至三分之二的补助。


想要领取雇佣维持补助金的事业主,只需制定雇佣维持措施计划后,向雇佣劳动部所属的管辖就业中心申报即可。在执行停工、停职措施并向劳动者发放津贴后,可按1个月为单位申请补助金并予以领取。


雇佣劳动部雇佣政策室长 Lee Jeonghan 表示:“我们将支持劳资双方在通常的环境变化及大型灾害等严峻条件下仍努力维持就业”,“政府将积极提供支持,确保雇佣维持补助金能够发挥最大作用”。



雇佣维持补助金在新冠肺炎疫情大流行期间,曾用于支持遭遇经营困难的企业,为防止失业发挥了作用。雇佣劳动部今年3月还针对因大规模山火被指定为特别灾难地区的当地受灾企业,放宽了补助金申请要件和支持对象,并上调了支持水平。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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