保健品兄妹经营权纷争…Kolmar会长 Yoon Donghan：“维持现行制裁”
Yoon Sanghyun 副会长就家族经营理念分歧表态
“作为创始人将亲自出面整理”
Kolmar Holdings：“应优先考虑股东利益而非血缘”
在Kolmar集团二代继承人围绕健康功能食品业务爆发经营权纷争之际，创始人兼Kolmar Holdings会长Yoon Donghan表明立场称，将“维持现行体制”。
Yoon会长于15日在韩国Kolmar综合技术院举行的Kolmar集团成立35周年纪念仪式上，向集团经营层和全体员工传达了为准备未来35年、实现新一轮飞跃的讯息和立场。
当天，Yoon会长就近期曝出的经营权争议表示：“副会长Yoon Sanghyun对我所坚持的家族经营哲学以及此前已经达成一致的经营权继承结构提出了异议”，“这种情况可能会影响集团的经营稳定，以及集团员工、消费者和股东对我们的信任，作为创始人，我对此深感责任重大”。
Kolmar集团的经营权纷争在本月2日浮出水面，当时Kolmar Holdings副会长Yoon Sanghyun向大田地方法院提交了允许召开Kolmar B&H临时股东大会的申请书。Yoon副会长称，由于代表理事Yoon Yeowon经营失败，导致业绩和企业价值双双倒退，将通过股东大会推动更换代表理事。
对此，社长Yoon Yeowon立即表示强烈反对，认为在业绩正在改善的情况下更换代表毫无名分。Kolmar B&H方面通过单独公告表示，上个月销售额同比增长7%，营业利润同比增长49.7%，达到36亿韩元。
Yoon会长表示，他参考了美国杜邦（Dupont）的家族经营方式，一直在实践“新新家族主义”经营哲学，即在家族性与专业性之间实现平衡，将家族企业的优势与职业经理人制度的优势相结合。他强调：“以价值为中心的经营是Kolmar的根基，也是Kolmar的未来。由Kolmar Holdings和韩国Kolmar所代表的化妆品及制药板块由副会长Yoon Sanghyun负责，由Kolmar B&H所代表的健康功能食品板块由代表理事Yoon Yeowon负责，这是在充分讨论和协商基础上达成的结果，直到现在我对当时的判断依然没有任何改变。”
Yoon会长还流露出将亲自调停此次事件的意向。他表示：“我把这视为为了未来进行的短暂协调过程，作为创始人，我将亲自出面，尽到协调与调解的职责，让集团能够朝着同一个目标前进”，“两人都是将共同引领Kolmar未来的领导者，今后两人不应相互对立，而应彼此认可各自的角色和价值，迈向创造更大协同效应的阶段”。
不过，Kolmar Holdings方面则表示，上市公司的经营判断应当优先考虑企业价值和股东利益，而非血缘关系。Kolmar Holdings相关人士称：“不会再无视股东的声音”，“将毫不动摇地革新Kolmar B&H的经营，作为最大股东，将全力以赴提升股东价值，履行应尽的责任”。
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