京畿道将推进北部特色型就业匹配套餐项目。
京畿道14日表示，为了在北部地区创造具有地域特色的就业岗位，将把职业高中和专科院校的青年与中小企业连接起来，并支持其转为正式员工，面向该项目——“北部特色型就业匹配套餐”——的参与者，从本月15日起至下月13日进行招募。
“北部特色型就业匹配套餐”项目是今年新引入的项目，旨在缓解北部地区因就业、企业信息不足以及以有经验者为中心的不定期招聘，导致青年求职困难，以及中小企业招聘难之间的岗位错配问题。
该项目通过连接京畿北部地区职业高中和专科院校青年，由其在企业工作3个月后，通过企业自行评估，将相关人员转为正式员工的方式推进。
此前，京畿道已于上月通过书面评审和审议委员会，选定了北部地区保健、制造、机械等多个领域的企业。京畿道的目标是通过这些企业，将共计60人转为正式员工。
申请资格为位于京畿北部的职业高中和专科院校毕业生（2025年2月毕业）及预定毕业生（2025年8月及2026年2月毕业）。休学生和在职人员等不在招募范围内。但若已通过企业自主招聘并在职，只要符合参与资格，也可以进行单独匹配。
京畿道就业经济政策科长 Bae Jinggi 表示：“青年在寻找工作，企业在寻找人才，但现实中要真正对接并不容易。今后将通过针对地区和对象量身定制的就业项目，帮助青年进入职场，打造一个让北部地区青年与企业共同共生的就业生态。”
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