光州市12日至27日开展“就业认知”现状调查

Published 11 May.2025 13:41(KST)

Updated 26 Jul.2025 20:59(KST)

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“光州型·希望就业岗位”等52个项目
面向19~64岁人群…入户调查样本4,905户
“反映市民声音制定切实可行的政策”

光州市政府大楼全景。

光州市11日表示，为了综合把握市民对就业岗位的认知并用于制定定制化就业政策，将开展“2025光州市就业认知现状调查”。

本次调查将于今年12日至27日，为期16天进行。调查对象为居住在光州的19至64岁市民，样本为4905户。调查员将直接入户，以面对面访谈方式开展调查。

调查内容包括：▲与工作有关事项 ▲与未就业·求职相关事项 ▲期望的工作岗位 ▲职业教育培训 ▲就业支持政策 ▲职业中断女性 ▲光州型就业模式 ▲基本人口统计等8个领域共52个项目，计划全面了解市民对当地就业岗位的认知。

市政府将通过调查，细致分析青年群体就业困难、中高年再就业需求、职业中断女性重返职场的障碍因素等不同阶层的就业现状，并以此为基础制定符合市民需求的就业政策。调查结果预计于今年年底通过光州市官网和统计厅国家统计门户等平台对外公布。

规划协调室长 Lee Byeongcheol 表示：“我们将以反映市民声音的科学数据为基础，提高就业政策的实效性。调查结果将根据《统计法》予以严格保护，不得用于统计编制目的以外的用途，恳请广大市民积极配合。”

另一方面，在光州型就业模式成为国政热点议题的2019年首次调查中，确认到市民认为本地区就业机会有限，并对工资上涨、就业稳定等问题存在担忧，该调查结果被用作今后制定创造就业岗位和稳定就业政策的基础资料。在因新冠肺炎疫情大流行导致经济不安加剧的2022年第二次调查中，光州市就业支持及促进就业努力的知晓度有所改善。