现代Autoever于7日表示，将招募引领数字化创新的应届人才，报名截止至本月12日。
招聘领域包括：▲车载电子软件（SW） ▲智能工厂 ▲云及基础设施 ▲企业信息技术（Enterprise IT） ▲数据技术 ▲数字体验（DX）等。
现代Autoever的应届招聘将依次经过报名、线上筛选、第一轮面试、第二轮面试、最终录取等环节。所有提交报名表的应聘者都将参加线上筛选中的ACT（Autoever Culture-fit Test，Autoever组织文化匹配度测试），以评估其与现代Autoever组织文化的契合度（文化匹配）。
应聘者可通过现代Autoever官方网站菜单链接的招聘主页进行报名。现代Autoever通过招聘主页中的“People（人才）”页面向应聘者提供有助于求职的职务信息。应聘者可以通过在职员工的岗位访谈，详细了解相关工作内容。
围绕本次招聘，现代Autoever开展了多种活动，帮助应聘者获取实用信息。上月28日和29日，分别在新村和安岩附近举办了招聘说明会。除此之外，现代Autoever的招聘负责人及在职员工还为准备求职的大学生开展了上门宣讲的校园招聘活动。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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