龙仁Everline运营与龙仁轻轨支部签署工资协议并达成“劳资同行宣言”

轻轨运营公司龙仁Everline运营株式会社（代表理事 Jung Cheonhee，以下简称“公司”）与全国公共运输社会服务劳动组合龙仁轻轨支部（支部长 Kang Yuseong，以下简称“工会”）表示，在劳动节前一天的上月4月30日签订了2025年工资协约，并就公司的发展和愿景实现达成了“劳资同行宣言”。

尤其是工资协约已连续2年在无纠纷的情况下签订。本次劳资同行宣言旨在以合作性的劳资关系为基础，确立共生的劳资文化，并向市民提供更加优质的铁路交通服务。

公司与工会通过宣言书承诺，将诚实遵守并履行以下事项。主要内容包括：▲依照法律和原则推进和平、圆满的工资及集体协商 ▲在出现分歧时努力自主、独立解决 ▲为实现经营合理化和提高生产率而设定共同目标 ▲在提高组合员福利待遇和素质方面进行合作 ▲实现无灾害工作场所 ▲为营造创新且富有创造力的企业文化而协作等。

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龙仁Everline运营代表理事 Jung Cheonhee 表示：“以此次劳资同行宣言为契机，我们将构建以信赖与合作为基础的稳定劳资关系，并尽最大努力为市民提供更加优质的服务。”龙仁Everline运营今后也将持续强化共生的劳资合作体系，努力实现可持续增长，保持零事故、零灾害，并继续发挥安全市民交通工具的作用。

作为龙仁轻电铁运营公司，Yongin Everline运营株式会社（代表理事 Jung Cheonhee）与全国公共运输社会服务劳动组合龙仁轻电铁支部（支部长 Kang Yuseong）于劳动节前一天的上个月30日签署了“2025年工资协议缔结及为实现公司发展与愿景的劳资同行宣言”。Yongin Everline运营

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