光州经总13日举办“扩大通用工资企业应对培训”

by Min Chanki

Published 02 May.2025 15:20(KST)

Updated 26 Jul.2025 22:00(KST)

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光州经营者总协会于2日表示，将面向会员企业和非会员企业开展“2025年劳动监察及因扩大统筹工资带来的企业应对培训”。

本次培训将于13日下午在光州西区金大中会展中心二层中会议室举行。由于担忧产业现场出现较大混乱以及劳资双方矛盾加剧，培训旨在传达今年劳动监察方向及近期统筹工资相关议题。培训对象为50人，将为会员企业提出构建稳定经营环境和强化竞争力的应对战略。

授课讲师方面，光州雇用劳动厅劳资共生支援科科长 Ryu Gwanhun 将在第一讲以“2025年雇用劳动部劳动监察推进方向”为主题，就事业场所劳动监察计划方向及主要检查事项等进行说明。第二讲中，律师事务所 Yulchon 律师 Lee Jeongu 将以“统筹工资最高法院判例分析及应对战略”为主题，围绕定期奖金、绩效工资、其他各类津贴等报酬规定的整备，统筹工资立法动向，以及对企业的影响及应对战略等依次展开。

光州经总会长 Yang Jinseok 表示：“预计雇用劳动部将在上半年实施全面且集中的事业场所劳动监察，目前正是各个事业场所需要对劳动监察进行充分准备和周密应对的关键时点。希望通过本次关于统筹工资扩大等内容的培训，分享劳动监察标准、实际受检案例及管理方案，使各事业场所进一步成为安全、无不安因素的工作场所。”