制定人事工作标准化、体系化指引

全罗南道教育厅29日表示,已编印《2025年私立幼儿园教师人事实务》一书,并向道内私立幼儿园和教育支援厅发放。


本次资料是为系统支持私立幼儿园的人事工作而编制的人事实务指引,对私立幼儿园的人事相关业务进行了标准化和系统化。其结构便于一线幼儿园和教育支援厅相关人员更容易理解并办理人事业务。


全罗南道教育厅编写并向道内私立幼儿园和教育支援厅分发了《2025 私立幼儿园教师人事实务》。全罗南道教育厅提供

全罗南道教育厅编写并向道内私立幼儿园和教育支援厅分发了《2025 私立幼儿园教师人事实务》。全罗南道教育厅提供

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主要内容包括:▲私立幼儿园教师聘用 ▲出勤与惩戒相关规定 ▲休职与复职的程序及问答 ▲可供利用的各类表格等。尤其是为了便于实务人员在现场立即使用,收录了具体且实用的内容。


此外,还一并收录了全罗南道教育厅正在推进的“育儿休假津贴支持”“课后课程教师人工费支持”“短期替代讲师人工费支持”等多种教师支持制度。


Kim Byeongnam 幼儿与初等教育课长表示:“希望通过本次资料,减轻私立幼儿园的人事工作负担,提高行政效率”,并称“今后如有法律或制度上的变化,将予以及时反映,出版修订版,持续为一线提供支持”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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