金海就业中心签署“加强就业—福利衔接服务合作协议”

by Jo Chunghyeon

Published 28 Apr.2025 19:19(KST)

Updated 31 Jul.2025 13:10(KST)

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就业中心为朝鲜脱北居民、老年人提供就业和心理健康咨询服务

在本地区提供一站式就业服务推进相关机构服务整合与联动

雇佣劳动部梁山支厅（支厅长 Kwon Guhyeong）于28日在金海就业中心与金海老年人就业岗位创造支援中心、金海市精神健康福利中心等机构签署了“为强化金海就业福利加中心的就业—福利联动服务的业务协议”。

韩国雇用劳动部梁山支厅在金海雇用中心与金海老年岗位创造支援中心、金海市精神健康福利中心等机构签署“为加强金海雇用福利Plus中心雇用—福利联动服务的业务协议”。韩国雇用劳动部梁山支厅提供

本次协议旨在使当地具有多样特性的求职者前往就业福利加中心时，能够在同一地点同时使用就业、福利以及精神健康·心理咨询服务，并通过机构间协作强化服务的联动性，从而向求职者提供定制化服务。

于2016年成立的金海就业福利加中心，在原有就业中心基础上，引入了金海市就业中心和福利支援部门、金海女性再就业中心、金海市东部女性再就业中心、中壮年明日中心等机构，彼此联动提供就业与福利服务。

当天协议仪式结束后，金海老年人就业岗位创造支援中心、庆南哈拿中心、金海市精神健康福利中心、大韩超越咨询教育协会等4家机构将新加入金海就业福利加中心。此外，此前仅运营独立咨询室的残障人士咨询服务台将调整至新入驻机构的综合窗口，为就业弱势群体提供一站式综合支援服务。

特别是此次入驻的庆南哈拿中心，是庆尚南道内10家就业福利加中心中首个入驻金海的机构，今后将与金海就业中心共同推进面向脱北居民的各类协作项目。

随着老年人就业岗位创造支援中心的入驻，中壮年及高龄人群的就业服务也将得到加强。精神健康与心理咨询在同一场所实现联动整合，有望成为缓解弱势群体多重困难的新型就业服务协作模式。

新入驻机构专门窗口的运营时间和位置可通过金海就业福利加中心网站进行确认。

Kwon Guhyeong 支厅长表示：“通过本次协议，就业福利加中心将重塑为更加全面的一体化服务空间。我们将通过与地方自治团体及就业相关机构的协作，持续发掘并推进符合地区特性的多样化特色服务。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。