[K女性谈]该选出怎样的领导者？

Published 30 Apr.2025 13:51(KST)

Updated 30 Apr.2025 14:10(KST)

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好领导的条件是“倾听”
必须拒绝甜蜜的民粹主义
选择最终在于选民

“四月是最残酷的月份。”之所以会想起T.S.艾略特诗中的第一句，是因为尽管这是新生与希望萌发的春日，我们却满身都是在戒严与弹劾的火坑中奋力突围所留下的伤痕。怀抱着这些伤痕，人们抓住一个多月后即将举行的大选会带来崭新日子的那一线希望。应当选出怎样的领导人，才能让我自己、我们的孩子，以及大韩民国的希望得以复苏？答案就在于“这一次真的必须选对人”。选择哪一位候选人，完全是我们国民的责任与使命。

作为领导人的品德，被列举出来的有愿景、道德性、诚实、沟通能力、勇气等等，数不胜数，配偶的素质也被一并提及。问题在于，没有哪位候选人兼备所有这些品德。我们所需要的好领导，并非一定要是最聪明的人，也不是人格上完美无缺的人，而应当是能够把人们的心凝聚起来，引导国家朝着正确方向前进的人。基于这一点，我想强调两把国民在投票时必须拿在手里的标尺：其一是“善于倾听”，其二是“拒绝民粹主义”。

首先，倾听比什么都重要。回顾一下历任总统最为欠缺之处、导致失败的原因，就会一目了然。他们无一例外都有各自的愿景与信念，也具备决断力。然而，这种信念与决断力之所以展现出近乎自残般的破坏力，显然正是因为缺乏倾听。

据说前总统尹某某一听到与自己想法不同的意见就会勃然大怒，因此若不以乌纱帽相搏，根本没人敢直言，这一点众所周知。前总统文在寅虽不动怒，却是“听而不闻”的类型；而前总统朴槿惠则因一旦听到不合心意的话，就会以“激光眼神”相对而出名。

不善倾听的总统，为什么会成为问题？韩国社会是一个在无数利害关系中涌现出多元声音并存的社会。以自我为中心的领导风格，会妨碍对问题的准确理解，最终走向独断。若不听取一线的声音，而是一味固守所谓“信念”制定的政策，政策难免失败，社会也必然撕裂。医学院扩招问题不正是这样的败着吗？真正的领导者，应当具备包容与勇气，能恭敬地听取反对自己的声音，并据此自我反省。此处不禁想起前总统卢武铉的一句话：“总统也要能够被国民说服，这才是民主主义。”杰出的领导人，是先学会倾听而后学会讲话的人。

如果说“善于倾听”是首要的领导素质，那么同样重要的另一项素质，就是有勇气拒绝民粹主义。有人说，“民粹主义是摧毁民主主义的民主主义阴影”。那些看起来像糖果般甜美的东西，最终却会化作毒药，这不正是民粹主义的本质吗？

每当候选人提出基本收入、每周4.5天工作制、机会收入、免费公交等带有民粹色彩的福利承诺成为新闻时，我都不由得心头一紧。没有增长的分配，只会让所有人一起变穷。我们难道要让自己的孩子生活在一个重新陷入贫困的国家吗？你可知道那遥远的南美美丽国度阿根廷？在20世纪初，它还是世界第十富裕国家，超越加拿大和澳大利亚，令世界艳羡，却因激进的福利政策，两度国家破产，如今沦为南美贫困国家之一。我担心我们会重蹈阿根廷的覆辙。