国立光州科学馆发布“相互尊重七大原则”

by Song Bohyeon

Published 17 Apr.2025 14:00(KST)

Updated 27 Jul.2025 08:54(KST)

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员工提案投票直接评选
“从小小问候开始改变”
推进改善组织文化活动

国立光州科学馆全景。

国立光州科学馆通过全体员工参与投票，制定并发布了“相互尊重七大原则”。

科学馆16日表示，在本月11日“相互尊重日”到来之际，基于全体员工提出的想法，实施了自主投票，最终选定7项实践原则。由于员工为改善组织文化亲自制定标准并形成共识，此举更具意义。

选定的原则包括：“在简单的问候中融入尊重”“用积极的表达进行反馈交流”“把表达感谢变成习惯”“把不同看作是差异而非错误”“承认错误并道歉”“克制带有烦躁情绪的语气”“以明朗的表情与对视的方式打招呼”等内容。

科学馆计划将这一原则与“清廉·相互尊重文化周”活动相结合，通过相关宣传活动加以推广，并在内部共享实践指引，使之成为日常行为。

审计组行政人员Kim Yeonhwa表示：“这些原则由员工亲自提议并选出，因此意义深远。今后也将继续推进以员工为中心的组织文化改善。”

光州科学馆将每月11日定为“相互尊重日”并持续运营。今年，作为环境、社会与公司治理（Environmental, Social and Governance）经营的一环，还同步推进人权影响评估、人权经营委员会运作等以伦理与人权为中心的政策。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。