大邱农水产品流通管理公社为推动大邱公营批发市场的先进流通创新,于9日表示,将面向社会公开招聘一般职员,招募与公社携手开创未来的富有创造力且有能力的人才。


2025年公社计划招聘一般职员共10人。其中,科长级方面,将招聘1名2级有经验科长(流通运营1科)和1名3级有经验科长(运营支援科);在有经验及应届人员方面,将招聘4名行政职和4名技术职(通信1名、建筑1名、防灾1名、电气1名)。

大邱农水产品流通公司

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在全部招聘过程中,将实行排除与职务无关的性别、年龄、学历等歧视性因素的“盲选”招聘方式,并计划以国家职务能力标准(NCS)为基础,进行以职务为中心的评价来录用职员。


特别是自2024年下半年起实施的地域限制废除措施也将适用于2025年招聘,通过在超越大邱庆北地区的全国范围内选拔具备专业性和优秀履历的优秀人才,以期在公社成立初期实现快速稳定并增强竞争力。


在2024年下半年招聘的14人中,录用了3名其他地区人才。


招聘日程为:自14日至23日,通过招聘官网仅以线上方式接受报名,之后于5月10日进行笔试,5月20日进行面试,并计划于6月17日公布最终合格者。


Daegu Nongsusanmul Distribution Management Corporation社长Kim Sangdeok表示:“我们将尽最大努力,确保按照透明、公正的程序进行招聘,也期待新颖且有能力的人才能给予高度关注并积极报名。”





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