釜山交通公社公开招聘187名新员工…引领本地区最大规模就业创造
普通职9级招录184人、公务职3人录用…市综合招聘机构中规模最大
驾驶职报考资格引入地域限制并新增相关法令条款…4月17日至23日
釜山交通公社将自本月17日开始接受报名，公开招聘2025年上半年新入职员工187人（一般职184人、公务职3人）。
本次招聘以釜山市主管的统一招聘方式进行，公社招聘规模约占统一招聘总人数322人的58%。
公社通过本次招聘，在一般职8个系列（运营、驾驶、土木、建筑、机械、电气、信号、通信）和公务职1个系列（站台安全门维护保养）中招募新员工。尤其是继去年之后，今年也在一般职全系列进行招聘，努力为各领域的本地人才提供优质就业岗位，以履行作为当地最大公营企业的社会责任。
按选拔类型划分，一般职184人将通过▲公开竞争选拔131人 ▲经历（限制）竞争选拔53人。
首先，在公开竞争选拔中，计划招聘△运营职37人 △土木职18人 △建筑职2人 △机械职20人 △电气职36人 △信号职10人 △通信职8人。
经历（限制）竞争选拔对象为残障人士、依据相关法律规定的就业支援对象、专业资格持有人等，计划招聘△运营职10人（残障人士8人、国家有功者优待对象2人）△电气职2人（残障人士）△驾驶职41人（持有第二类驾照者）等，共计53人。
公务职方面，在△站台安全门维护保养领域将录用3人，须持有相关领域技工以上资格证方可报考。
釜山交通公社的招聘以釜山市下属公共机构统一招聘方式进行，原则上实行“一人一领域一机构”报名，不得重复应聘。报名时间为4月17日上午10时至23日下午5时，仅可通过釜山市统一招聘官方网站在线提交报名表。笔试预计于5月17日举行，在对笔试合格者进行人格测评和面试等考核后，计划于7月公布最终录取名单。
本次招聘尤其有两项重要变更。首先，▲主要从事城市地铁司机业务的驾驶职报考资格引入了地域限制，仅限釜山、蔚山、庆南地区居民报名。因此，报考者须满足以下条件之一：△自2024年12月31日之前起至面试最终日止一直居住在釜山、蔚山或庆南，或△在2024年12月31日之前累计在上述地区居住3年以上。
另外，▲笔试科目中将新增“相关法律法规”。据此，笔试将由△职业基础能力评价（国家职务能力标准NCS）△各系列专业科目△相关法律法规构成。上述变更事项已分别于去年3月和9月事前公告，详细内容可参考公社官网等渠道发布的招聘公告。
Lee Byungjin釜山交通公社社长表示：“本次招聘不仅是在釜山市下属机构中规模最大的一次，而且通过对专业职群适用地域限制等措施，有助于支持熟练本地人才扎根发展，具有重要意义”，并称“期待有更多将与公社携手引领地方社会发展的优秀人才关注并踊跃报名”。
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