釜山设计振兴院为200名青年提供工作体验支持，引领培育下一代人才
获雇佣劳动部“未来明日职场体验支援项目”项目型优秀运营机构认定
今年继续以岗位为基础开展实战型项目 实质性支持200名未就业青年职场体验
釜山设计振兴院去年成功执行了由雇佣劳动部主办的“未来明日岗位体验项目”，并被评为今年优秀运营机构，今年将面向200名青年提供切实基于职务的岗位体验支持。
“未来明日岗位体验项目”是由公共部门与民间合作运营的项目制岗位体验计划，旨在为未就业青年提供实战经验，使其成长为以设计为主导的下一代人才。参与青年在专家指导下，实际承担企业业务，并通过以设计为基础的项目培养创造性问题解决能力，从而获得成长为下一代人才的机会。
釜山设计振兴院去年面向120名未就业青年，与Trexsta、Nexen Tire等本地区主导产业和特色产业领域的12家企业合作，在8周内运营了16个“设计主导岗位体验项目”，并取得了成效。
此外，还提供了△事前职务教育 △向参与青年发放青年津贴并向企业提供团队活动经费支持 △优秀案例征集活动 △支持参加釜山设计庆典等多方面的广泛支持。
其结果是，釜山设计振兴院在“2024未来明日岗位体验优秀案例征集活动”中荣获最优秀奖（雇佣劳动部部长奖），其在反映设计产业特性的系统化岗位体验项目运营，以及对本地人才培养和就业支持方面的贡献得到了认可。
为推进2025年度未来明日岗位体验项目，釜山设计振兴院已落实4.74亿韩元预算，并计划与更多本地区中坚·优良企业扩大合作，进一步强化岗位体验项目。
希望参与未来明日岗位体验项目的企业和青年，可向釜山设计振兴院未来明日岗位体验负责人咨询。
釜山设计振兴院院长Kang Pilhyeon表示：“我们将持续扩大面向青年能力提升和走向全球的教育及协作项目”，并称“将引领设计产业发展和人才培养，为激活地区经济和解决青年就业问题作出贡献”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
