阳川区向2188名护理员发放待遇改善补贴

by Kim Minjin

Published 31 Mar.2025 10:31(KST)

还将派遣“人权守护员”保障入住者和从业人员人权

首尔阳川区（区厅长 Lee Gijae）向2188名在长期照护机构中，为老年人等提供专业身体照护和家务照护服务的护理员发放待遇改善补贴，以改善其恶劣的待遇并提供稳定的照护服务。

去年在“阳川区长期疗养机构从业人员联谊活动”上为优秀从业人员颁奖后合影留念的区厅长 Lee Gijae。阳川区提供

随着社会步入超高龄阶段，对长期照护服务的需求激增，但照护从业人员在不稳定的雇佣、低工资和情绪劳动等恶劣工作条件下，承受着身心负担。照护一线的服务对象不断增加，但愿意从事这一工作的护理员却严重不足。

根据健康保险研究院发布的《护理员供需前景与保障方案》报告，从今年起即将短缺3762人，3年后的2028年预计将短缺11万6734人。

为此，区政府在去年12月修改了相关条例（《阳川区长期照护人员待遇改善及地位提升条例》第6条），并落实区级预算，从今年起向长期照护机构的护理员每年发放10万韩元的待遇改善补贴。

补贴发放对象为：在阳川区内长期照护机构工作、上一年度工作时间在100小时以上，且在本区登记居民户口，或为阳川区居民受益对象提供服务的护理员。区政府自今年2月起受理申请，除停业、新指定等机构外，最终确定向164家机构、2188名护理员发放补贴。

另一方面，区政府为保障区域内老年医疗福利设施入住者及从业人员等的人权，将从本月起至12月向19家老年护理机构派遣“人权守护员”。人权守护员由4名从事人权相关活动的护理员、社会福利师、咨询师等组成，在受托期截至今年年底前，每月至少走访一次辖区内老年医疗福利设施，对服务过程进行监督。在此过程中，他们将同时访谈入住者和从业人员，并提交检查结果，督促整改被指出的问题。