提前录用明年入职者,给他们休息机会

韩华生命与韩华生命金融服务公司于31日表示,将从31日起约两周时间面向“2025年新入职员工”开展招聘。


本次招聘是提前确定2026年度入职者的方案,既包括已毕业者和今年8月预计毕业者,也包括明年2月预计毕业者,均可报名。应聘者可尽早确定入职后,留出一段属于自己的时间。


Hanwha生命公开招聘新员工…本月31日起接受申请材料 View original image

即便距离毕业还有两个学期的学生也可应聘,从而扩大优秀人才的应聘机会。应聘者在最终录取尽快确定后,可在5个月内自由安排时间,如上课、旅行、自我提升等,之后于2026年1月正式入职。


本次招聘流程将在4月14日截止接收申请材料后,依次进行材料审查、业务部门面试、管理层面试及实习等环节,并于8月确定最终录取者。


实习将在暑假期间,即2025年6月至8月之间进行,总计为期6周。实习生将在自己申请的业务领域所属部门工作,积累实际业务经验。


韩华生命此次招聘的岗位涵盖全部领域,包括销售管理、市场营销、产品开发、精算、投资、经营支持、信息技术开发、人工智能、数据分析、保险支持、全球业务等。


韩华生命金融服务公司此次招聘的岗位为销售营销,主要负责制定并推进销售战略,支持理财规划师(Financial Planner)活动管理与培训培养,以及存量客户管理与支持等工作。


韩华生命People&Culture(人力与组织文化)团队负责人Yoon Hojae表示:“韩华生命正致力于提升员工福利,打造让年轻一代愿意工作的环境,希望拥有创新思维和卓越能力的人才给予更多关注并积极应聘。”



应聘可自当天起通过韩华集团招聘官网“Hanwha In”进行。招聘简章及详细招聘信息可在各公司招聘网站查询。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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