综合考虑不同年龄、性别和职业群体 选任20名釜山市民

构建市民参与经营的双向沟通体系 推进自下而上的创新

釜山城市公社(BMC,社长 Shin Changho)于本月18日举行了“第6期 BMC Inno-citizen 启动仪式”。

釜山城市公社举行“第6期 BMC InnoCitizen”成立仪式并合影留念。釜山城市公社提供

釜山城市公社举行“第6期 BMC InnoCitizen”成立仪式并合影留念。釜山城市公社提供

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BMC Inno-citizen 为了在经营创新、积极行政、环境·社会·公司治理(ESG)经营等公社整体经营中充分反映市民声音,自2020年启动以来,已于今年招募到第6期成员。


从本次启动仪式开始,直到今年年底开展活动的“第6期 BMC Inno-citizen”通过公社官网和社交媒体渠道等面向市民公开招募。


公社综合考虑从20多岁至50多岁的多样年龄层、性别、职业群体及相关经验等因素,选拔了20名新成员。特别是其中包括2名去年活动表现优秀且希望连任的成员。


活动在 BMC 社长 Shin Changho、企划经营本部长 Woo Miok 以及 Inno-citizen 成员出席的情况下,按照颁发聘书、公社介绍、Inno-citizen 活动指南等顺序进行。


釜山城市公社社长 Shin Changho 表示:“正如由创新(Innovation)与市民(Citizen)组合而成的 Inno-citizen 一词所蕴含的意义一样,釜山市民的宝贵意见将为公社的创新与发展提供巨大助力”,“今后将积极支持线上与线下活动,使 Inno-citizen 的声音切实反映到实际经营中”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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