通过清洁服务助力工作与生活平衡
生活研究所于20日表示，其运营的“清扫研究所”将着手扩大面向Kakao Bank、Toss、乐天百货店等企业员工的福利服务，以支持员工实现工作与家庭的平衡。
清扫研究所向Kakao Bank为减轻员工生育负担、帮助其顺利重返岗位，向正在怀孕或在产后1个月以内的员工提供截至5月底可使用的1次免费清扫服务。一般在职员工则可以通过单独发放的优惠券享受相关服务。
Toss及其关联公司、子公司团队成员则通过“公司内部积分”制度，在年底前可参与活动，将3万韩元或5万韩元额度的清扫研究所积分进行兑换并使用。此外，乐天百货店员工自本月起可利用公司内部福利制度“Welfare Wallet（福利钱包）”中的“Credit（积分）”来使用清扫服务。
生活研究所代表 Yeon Hyeonju 表示：“今后也将逐步扩大企业福利服务，助力员工兼顾工作与家庭，并为营造更好的工作环境作出贡献。”
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