“从成长到专业”第六次举办
50名立志成为咨询师和创业者的人参加

EY韩荣7日表示,大学生商业计划竞赛“EY韩荣-JA Growth to Professional”已圆满落幕。

在“EY韩荣-JA Growth to Professional”总决赛上,EY咨询代表 Kim Junguk(前排自左起第六位)、EY韩荣员工及大学生参赛者合影留念。EY韩荣提供

在“EY韩荣-JA Growth to Professional”总决赛上,EY咨询代表 Kim Junguk(前排自左起第六位)、EY韩荣员工及大学生参赛者合影留念。EY韩荣提供

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今年迎来第6届的该项目,是由EY韩荣与非营利青少年教育机构JA Korea共同主办的年度社会公益活动。作为安永(EY)社会公益活动“EY Ripples”的核心领域之一“支持未来世代”的代表性项目,其目标是通过分享EY韩荣员工所拥有的专业知识和经验,帮助大学生成长为专业人士。今年共有50名大学生和107名EY韩荣员工参加。


在选拔参赛者之前,EY韩荣面向所有报名者举行了说明会,分享在职咨询顾问的经验和诀窍。随后,最终入选的大学生以每5人组成1个小组,共分成10个团队,完成了包括团队建设、软技能工作坊、导师辅导以及商业计划发布会在内的课程,在实践中提升实战能力。今年本赛正式比赛在EY韩荣汝矣岛Park One办公室以线下形式举行。


EY韩荣员工围绕演示技巧、商业计划书撰写方法、逻辑思维等主题开展授课,以助力参赛者成长并强化能力。此外,隶属EY Consulting及EY-Parthenon的咨询顾问,以及会计审计、税务、财务顾问领域的专家也作为导师和评委参与其中。


参赛者围绕数字技术、人工智能(AI)、环境·社会·公司治理(ESG)三大方向选择课题,构思兼顾可行性的商业计划。在中期发表和预选赛过程中,他们接受导师及评委的深入反馈,不断提高商业计划书的完成度。此外,银行圈青年创业财团D.Camp新业务工作组组长Kim Siwan作为外部评委,从投资者视角为参赛者提供了深度反馈。


提出面向阿尔茨海默病患者用药管理解决方案的“MEMO:RE”团队获得最优秀奖,设计出帮助快闪店再利用耗材的企业对企业(B2B)交易平台的“Re:Pop”团队获得优秀奖。最优秀奖和优秀奖团队分别获得120万韩元和60万韩元奖金。



EY韩荣首席执行官Park Yonggeun表示:“我们每年开展这一项目,是为了激发将引领韩国社会的未来世代的进取心和挑战精神,使其成长为专业人士”,“今后EY韩荣也将继续为支持未来世代的成长作出多方面努力”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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