冠岳区推进劳动弱势群体工作环境改善及权益保护项目

Published 07 Mar.2025 08:06(KST)

冠岳区“2025年劳动弱势群体教育及法律救助咨询支援项目”连续2年入选
争取到约2200万韩元国费并叠加区财政为劳动弱势群体提供定制化免费教育和法律咨询费支援等…今年将扩大夜间咨询规模

冠岳区（区厅长 Park Junhee）在雇佣劳动部实施的“2025年劳动弱势群体教育及法律救助咨询支援项目”公开招募中，连续2年入选，取得佳绩。

该项目由雇佣劳动部主管，为了维护处于制度死角的劳动弱势群体——如固定期限、短时间等非正式雇员及小微企业劳动者——的权利救济，于去年首次实施，冠岳区在项目实施首年即获选。

为此，去年区里在提供拖欠工资申诉等与劳动法相关的法律咨询和劳务师费用支持的同时，还面向中小学食堂劳动者开展了与工伤事故相关法律的解读等多样的劳动教育，获得参与者的热烈反响。

今年则在争取到约2200万韩元的国费基础上，叠加一部分区级预算，面向固定期限、短时间等非正式雇员以及小微企业劳动者等劳动弱势群体，扩大提供定制化劳动教育和法律咨询。

主要支援内容包括提供劳动教育和外卖配送劳动者工伤预防教育等多种服务，并计划支援为劳动者权利救济而发生的劳务师费用，如拖欠工资申诉以及针对不当处分、解雇的救济申请所需的书面材料撰写等。

尤其是，区里考虑到许多劳动弱势群体在工作日上班时间难以前来咨询，将从今年起开展夜间咨询，进一步扩大权利救济支援。

有意参与者可自今年4月至10月（但盛夏酷暑期除外），每周四在冠岳区劳动福利中心（位于冠岳区南部循环路234街37号，德津敬老堂3层）接受至晚9时的夜间咨询。

在冠岳区劳动福利中心进行的所有咨询和教育均为免费。如需咨询，可联系冠岳区劳动福利中心。上门、电话及线上咨询均可，每次咨询时间约为30分钟。

区厅长 Park Junhee 表示：“继平台从业者工作环境改善支援项目以及首个在首尔自治区中入选的劳动条件自律改善支援项目之后，本次又连续入选旨在改善劳动弱势群体权益的项目，从而能够切实助力改善劳动者的工作环境。今后也将尽最大努力保护劳动者的权益。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。