Gim Donggeun市长启动组织文化创新 “彩虹咖啡馆 第3季 Plus”首场茶叙

京畿道议政府市（市长 Kim Donggeun）于上月28日在长岩洞西溪朴世堂故居举办了“彩虹咖啡馆 第3季 Plus”首场茶叙会，对组织文化改善感兴趣的员工与市长齐聚一堂，自由交流，度过了意义深远的时光。

Kim Donggeun市长于上个月28日开启“彩虹咖啡馆 第三季 Plus”，并与工作人员交流。议政府市提供

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当日“彩虹咖啡馆 第3季 Plus”首次聚会以交流有助于改善组织文化的切实可行的创意为宗旨进行了全新构成。特别是通过以科举制度为概念的“生员试（有没有先思考再发言？从顺畅沟通开始的开放议政府市）”，再次强调了组织内部沟通与协作的重要性。

此外，不同部门的工作人员汇聚一堂，分享负责民怨业务公务员的困难和建议，就改善组织文化交换了意见。

市长 Kim Donggeun 表示：“组织文化的改善需要全体员工共同打造”，并称“今后也将扩大与员工的沟通，持续为更多员工参与组织文化改善提供机会”。

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另一方面，“彩虹咖啡馆 第3季 Plus”打破以往座谈会形式，由不同职级员工直接体验市政工作方式运营。下月将共同观赏在议政府举办的“2025世界女子冰壶锦标赛”，以此打造另一处沟通平台。

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