京畿道就业财团正在面向中高年群体，招募定制型就业项目“京畿婴儿潮一代实习”参与企业和参与者。
“京畿婴儿潮一代实习”是为40岁以上、65岁未满的道民提供利用其工作经验和专业性开展顾问活动机会的项目，旨在帮助他们实现职业转型或再就业。
道就业财团根据婴儿潮一代的就业需求与经历、以及企业的需求，将项目类型分为“企业工作型”和“咨询型”，并在今年投入50亿韩元道费，支持1000名中高年群体。
企业工作型实习是向在京畿道内、聘用40岁以上65岁未满道民为期3个月实习生的企业，按每名劳动者每月120万韩元的标准予以补贴，支持规模共900人。
有意参与的企业可于3月4日至28日提交申请；希望参加实习的中高年群体则可自3月10日起至招募截止前，通过“Jobaba Apply”综合受理系统（apply.jobaba.net）提交参与申请表。
咨询型实习是由具备专业知识和丰富经验的100名中高年作为顾问，向企业提供咨询服务的项目。京畿道将为顾问活动提供必修与深化培训，并按每次咨询30万韩元（每年最多24次）的标准发放活动补贴。
希望获得在研究开发（R&D）、资金、经营、营销、出口等多领域免费咨询的企业，可在3月4日至4月3日期间提交申请；希望作为顾问开展活动的40岁以上65岁未满道民，则可在3月10日至4月9日期间提交参与申请表。
为确保实习项目顺利运营，道就业财团还计划通过职业咨询师，提供“企业工作型实习招聘–求职对接”和“咨询型需求企业–顾问匹配服务”。
京畿道社会创新经济局长Gong Jeongsik表示：“通过婴儿潮一代实习项目，中高年可以获得工作经验机会，企业则能缓解日益严重的人力短缺问题。同时，婴儿潮一代长期积累的经验与诀窍得以传承，有望帮助解决企业的各种难题。”他并呼吁称：“作为一项促进道内企业与婴儿潮一代共生发展的就业支持项目，希望各方积极参与。”
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