女性家庭部27日表示,今年将运营724个免费的职业教育培训课程,支持今年1.3万余名因中断职业生涯的女性重新就业。


女性家庭部计划通过全国159家“女性重返职场中心”扩大运营面向未来有前景领域的新技术相关培训,并开发和运营立足各地区核心产业的培训项目。


特别是从今年开始,为了减轻学员的经济负担、使其能够专心培训,将每月发放1次、每次10万韩元、最多发放4次的“重返职场中心职业教育培训参与激励补贴”。

韩国女性家庭部为724名职业中断女性提供免费职业教育培训 View original image

职业教育培训共运营724个课程,包括:▲高附加值课程93个 ▲企业定制型(就业衔接)课程138个 ▲专业技术课程85个 ▲创业课程64个 ▲普通课程338个 ▲地方自治团体核心产业课程6个等。


女性家庭部还将加强与相关机构的合作,例如推进“多部门协同就业支持”项目,把参与包括雇佣劳动部在内9个部门专业领域职业培训项目的女性求职者,与重返职场中心的就业支持服务等进行衔接。同时,将与拥有优质在线教育内容的机构(中小风险企业振兴公团培训处、电子学习协会等)合作,正式引入提升职业中断女性等可及性的线上线下混合课程运营;并计划在各市道层面,由重返职场中心、地方自治团体和当地就业研究机构协同合作,支持开发面向培养地区核心产业人才的高附加值职业教育培训。


一旦被选为重返职场中心职业教育培训学员,除职业教育培训外,还可获得就业咨询、工作体验(实习)、就业衔接及后续管理等一体化就业支持服务。


全部开设课程可在女性家庭部官网上查询,并可通过全国重返职场中心总机电话申请参加培训。从3月中旬以后,也可以通过重返职场中心官网进行申请。



女性家庭部次官 Shin Youngsuk 表示:“重返职场中心职业教育培训是帮助因中断职业生涯的女性等迈向更好岗位的‘踏脚石’政策。我们将通过扩大未来有前景领域的职业教育培训,提高培训专业性,并通过强化与相关机构的协作,切实实现就业,同时也将致力于加强防止职业中断的支持,推动工作与家庭兼顾文化的扩散,使女性能够持续保持职业生涯。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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