光州社会服务从业者57.3%认为“有必要上调人工成本”

Published 27 Feb.2025 08:35(KST)

Updated 27 Jul.2025 18:18(KST)

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参与社会活动成务工首要原因
用工形式中91%为非正式职工
市公布以7986人为对象的实态调查结果

光州市于上月26日在市厅多功能室召开社会服务从业人员权益提升专门小组会议，20余名专门小组委员及光州社会服务院相关负责人出席，会上汇报了从业人员现状调查结果，并讨论今后推进方案。光州市提供

调查结果显示，光州地区社会服务从业人员中，超过一半、即57.3%认为有必要将人力成本水平上调至保健福祉部指引标准。

光州市27日表示，市政府于26日在市厅多功能室召开了“公共部门社会服务从业人员权益提升专门工作组（TF）第7次会议”，有权益提升专门工作组委员、光州社会服务院相关人士等20余人出席，会上就从业人员实态调查结果报告及今后推进方案进行了讨论。

市政府于2023年8月，围绕幼儿园保育替代教师雇用问题等，由光州市、光州市议会、光州社会服务院和民主劳动总联合会公共联合劳动组合四方达成协议，组建并运营社会服务权益提升专门工作组。

为反映社会服务一线的声音，市政府以提供“光州式整合照护”、老年定制照护服务等照护·保健医疗·咨询领域服务的20个项目的7,986名从业人员为对象，自去年5月至12月历时8个月，开展了了解劳动条件、人权侵害案例等内容的实态调查。

调查结果显示，受访者中49.5%从事老年照护岗位，其次是残疾人照护17.5%，儿童照护12.9%。

从事社会服务工作的理由中，“参与社会活动，从而感受到生活满意度和成就感”占比最高，为35.3%。其次是“为家庭主要收入来源”22.1%，“为增加家庭副收入”16.5%，“因为即使年纪较大也能工作”占14.3%。

按领域划分的报酬小时平均单价为：照护领域每小时1万4,406韩元，保健医疗1万7,044韩元，咨询1万2,434韩元。月平均工作时间为：照护领域121小时，保健医疗185小时，咨询204小时。

在报酬体系改善事项中，认为“有必要上调保健福祉部指引中的人力成本水平”的意见最多，占57.3%。其次是认为应制定能够反映社会服务从业人员工作年限的工资体系，占10.6%。在必须实施的福利制度中，交通通信费占39.9%，节日休假费用占27.1%。

按雇用形式划分，非正式职（短时间工作制）占37.5%，非正式职（定期合同）27.2%，无固定期限合同职24.5%，正式职8.9%。

光州市表示，将以此次实态调查结果为基础，激活公共部门社会服务从业人员权益提升专门工作组的讨论，制定反映一线实际情况和条件的《社会服务从业人员权益提升综合计划》。

负责照护政策的科长 Lim Aesun 表示：“本次会议是在认真研读‘公共部门社会服务从业人员实态调查’结果的基础上，深入思考今后应当做些什么的一次会议”，“我们将区分由中央政府推进的事项与光州市应当承担的事项，通过构建分阶段的支持体系等举措，为提升社会服务从业人员的权益持续努力”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。