国民大学“2025人事负责人座谈会”圆满举行

by Lee Eunseo

Published 26 Feb.2025 17:13(KST)

45家企业46人，加强一线沟通

国民大学职业发展支援团举办了“2025年企业人事负责人座谈会”，探讨应对变化中的招聘市场以及完善就业支持政策的方案。

本次座谈会上，来自45家企业的46名人事负责人出席，与会者围绕一线的真实意见、国民大学毕业生的业绩表现以及企业所要求的人才标准等议题展开了热烈讨论。

国民大学职业发展支援团20日在The Plaza酒店举办“2025年企业人事负责人座谈会”。＜照片由国民大学提供＞

在本月21日举行的活动上，以校长 Jung Seungryul 为首，职业发展支援团团长、LINC 3.0 副团长、兼任教授以及支援团工作人员共同出席，强调了强化企业与大学之间合作以及构建沟通体系的必要性。

尤其是就业支援中心在过去10年间反映企业人事负责人的意见而运营的“实务型核心职务专家培养（CORE-LAB）”和“预备职务专家培养（Junior CORE-LAB）”项目，其成果与发展方向在会上得到分享，并提出了今后就业支持战略的具体改进方案。

出席活动的人事负责人强调，在急剧变化的招聘趋势中，学生的能力与现场适应力正成为重要的竞争力。

另一方面，本次座谈会被视为国民大学持续推进的就业支持教育与产学合作的典范案例，今后学校面向学生成功步入社会的多样化支持项目也有望进一步扩大。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。