“去掉霸凌文化 彼此相互尊重”……庆北教育厅开展上班路廉洁宣传活动
庆北教育厅（教育监 Lim Jongsik）于24日在教育厅大楼出入口面向正在上班的职员开展了廉政宣传活动，旨在预防职场霸凌并推动相互尊重文化的扩散。
此次活动旨在提升组织内部的廉洁意识、强化实践意志，包括监察官室工作人员在内的20余名职员向上班的员工亲切问候，并发放预防职场霸凌的宣传资料。通过这一举措，营造廉洁的公务文化，鼓励职员积极参与。
尤其是，工作人员在分发为预防职场霸凌而制作的宣传折页的同时，还举起写有“减去霸凌(-)，加上关怀(+)”、“相互尊重是正解，霸凌行为是错误答案”等标语牌，有效传达了本次活动的核心信息。
除本次活动外，庆北教育厅今后还计划推进多项政策，以打造健康的组织文化，包括面向高层公务员的杜绝霸凌宣誓仪式和廉政领导力教育、为促进代际共鸣而实施的反向导师制、机构负责人接力廉政宣言活动、运营“沟通与共鸣日”等。
Lim Jongsik 庆北教育监表示：“希望通过此次活动，让职员再次认识到廉洁的重要性，并促使彼此尊重、相互体谅的组织文化得以扎根”，他还表示：“今后也将为实现无腐败、廉洁的庆北教育而全力以赴。”
另一方面，庆北教育厅在国民权益委员会发布的“2024年度公共机构综合廉洁度评价”中，在全国17个市道教育厅中唯一实现两个等级的跃升，获得了综合廉洁度2级的评价。
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